Em là nam, 22 tuổi, vừa vào làm nhân viên hợp đồng của một doanh nghiệp. Lấy cớ chỉ bảo công việc, sếp thường cử em đi công tác cùng và có hành vi gợi dục. (Nguyễn Hiếu)
Nhiều Gen Z cho hay, họ thích thể hiện quan điểm trên mạng, thậm chí đây còn là nơi để giải quyết mâu thuẫn, "bóc phốt" nơi làm việc. Giới trẻ nói gì về việc này?
Kỳ nghỉ Tết đã kết thúc song không phải ai cũng sẵn sàng trở lại công sở. Có người cảm thấy buồn bã, khổ sở khi nghĩ đến cảnh đi làm.
Với nhiều người trẻ, vui vẻ và linh hoạt là 2 yếu tố ưu tiên nhất khi chọn môi trường làm việc. Hiệu quả công việc nhường chỗ cho tiêu chí tự do cả về không gian và thời gian làm việc.
Đi làm lại chưa được bao lâu, sau cuộc họp giao ban đầu tuần, tôi sững sờ hay tin một đồng nghiệp của mình dương tính Covid-19.
TP HCMVương Thái Bình, 44 tuổi, cùng đồng phạm để tóc dài, trang điểm giả phụ nữ công sở vào shop thời trang vờ mua, lén lấy tài sản.
Đã 4 tháng, Hà Mạnh không phải vật vã với bản thân để dậy đi làm, không bị ám ảnh bởi KPI, deadline... dù vẫn dậy từ 5h sáng với hàng loạt đầu việc.
Nếu kết giao với đồng nghiệp tốt, công việc thuận lợi hanh thông. Ngược lại, làm bạn với đồng nghiệp xấu, mọi việc sẽ trở nên tồi tệ.
Nghiên cứu của Trường Kinh doanh, Đại học Manchester (Anh) cho thấy rằng nhân viên làm việc dưới quyền của một ông chủ độc hại có nhiều khả năng bị trầm cảm.
Elego giới thiệu bộ sưu tập dành cho nữ giới công sở, hướng tới vẻ thanh lịch, sang trọng.
Các ý tưởng sáng tạo của nhân viên đều được Brother International Việt Nam khuyến khích và ghi nhận.
28 tuổi, đang làm việc cho một tập đoàn nước ngoài lớn tại Việt Nam với lương 17 triệu đồng nhưng tôi tự thấy mình không phù hợp.
Đại dịch sẽ khiến văn phòng vắng vẻ hơn, đồng nghiệp thân thiết với nhau hơn, họp trực tuyến tăng lên và robot dần phổ biến.
Chủ tịch thành phố Nguyễn Đức Chung đề nghị cấm người lao động một số ngành kinh doanh về quê, một số cơ quan hành chính được nghỉ để phòng Covid-19.
Nhiều người Nhật suy nghĩ "sốt một chút thì chả sao, cứ tiếp tục làm" mà không chịu đi khám bệnh ngay.
Tự trả lời những câu hỏi sau có thể giúp bạn biết chính xác khi nào nên nghỉ việc vì kiệt sức.
Người xưa hay nói: Bệnh tật đến từ miệng, họa cũng từ miệng mà ra, đặc biệt ở nơi làm việc.
Sếp Nhật không khen ngợi vì cho rằng cống hiến hết sức là điều nhân viên phải làm.
Nhật BảnChăm sóc, nhìn ngắm bát cây trên bàn làm việc giúp bạn giảm đáng kể sự căng thẳng do công việc, theo nhóm nghiên cứu Nhật Bản.
Đi làm công có chế độ, phúc lợi rõ ràng và được sinh hoạt với đồng nghiệp lâu dài.