iOne

© Copyright 2010 iOne.vnexpress.net, All rights reserved

® VnExpress giữ bản quyền nội dung trên website này.

Sự khác biệt trong ngày đi làm đầu tiên và thứ 101

Thứ bảy, 4/5/2019, 09:15 (GMT+7)
Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter
Thứ bảy, 4/5/2019, 09:15 (GMT+7)

Ngày đầu háo hức, nghe lời sếp, muốn cống hiến bao nhiêu thì 100 ngày sau đó lại hoàn toàn trái ngược.

<p>
	Nhiệt huyết hừng hực của nhân viên mới nhanh chóng thay thế bằng sự ì ạch khi đến hạn deadline.</p>  

Nhiệt huyết hừng hực của nhân viên mới nhanh chóng thay thế bằng sự ì ạch khi đến hạn deadline.

 
<p>
	Cùng là cảm giác lo lắng nhưng nhân viên mới lo không có cơ hội thể hiện, nhân viên "lâu năm" lo đến giờ về mà sếp lại giao thêm việc. </p>  

Cùng là cảm giác lo lắng nhưng nhân viên mới lo không có cơ hội thể hiện, nhân viên "lâu năm" lo đến giờ về mà sếp lại giao thêm việc. 

 
<p>
	Những nỗi sợ sệt, e dè nhanh chóng tan biến, thay thế bằng sự thoải mái.</p>  

Những nỗi sợ sệt, e dè nhanh chóng tan biến, thay thế bằng sự thoải mái.

 
<p>
	Ngày đầu đi làm, bạn rất tự tin và muốn có cơ hội được gặp sếp. Giờ bạn muốn trốn tránh sếp mọi lúc mọi nơi. </p>  

Ngày đầu đi làm, bạn rất tự tin và muốn có cơ hội được gặp sếp. Giờ bạn muốn trốn tránh sếp mọi lúc mọi nơi. 

 
<p>
	Hãy nhớ lại ngày đầu đi làm, bạn đến sớm thế nào. Giờ bạn luôn nằm trong "top" các nhân viên đi muộn nhất công ty. </p>  

Hãy nhớ lại ngày đầu đi làm, bạn đến sớm thế nào. Giờ bạn luôn nằm trong "top" các nhân viên đi muộn nhất công ty. 

 
<p>
	Bạn từng ngưỡng mộ và khao khát được nghe những bài thuyết trình của sếp. Giờ bạn chỉ mong muốn thoát khỏi phòng họp thật nhanh. </p>  

Bạn từng ngưỡng mộ và khao khát được nghe những bài thuyết trình của sếp. Giờ bạn chỉ mong muốn thoát khỏi phòng họp thật nhanh. 

 

Nam Phương
Ảnh: Collegehumor

 
 
 
Gửi bài viết, câu hỏi tư vấn tại đây hoặc ione@vnexpress.net
 
 
goto top