Kinh tế và thị trường việc làm khó khăn, người trẻ khắp thế giới đang phải sống dựa vào những công việc tay trái và nhiều người đã tìm ra lối thoát mới.
Môi trường, Nông-Lâm-Thủy sản là hai lĩnh vực dẫn đầu về tỷ lệ sinh viên có việc làm, theo Bộ Giáo dục và Đào tạo.
TP HCMKhi Công ty Pouyuen giảm hơn 2.300 công nhân hồi tháng 2, thành phố tìm được 3.200 việc làm giới thiệu nhưng chỉ 46 lao động có nhu cầu tìm việc, chiếm 2%.
Đơn hàng ít, đồng lương cũng bị giảm, chị Ngọc cùng hàng loạt đồng nghiệp viết đơn xin nghỉ việc tại xưởng giày da và đi tìm việc thời vụ để chờ rút BHXH một lần.
Theo Thứ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội, cứ 10 thanh niên có một người thất nghiệp và nguy cơ mất việc của lao động trẻ cao gấp ba người lớn tuổi hơn.
Nhiều nhân viên trẻ nói rằng làm việc ngoài giờ hành chính có thể tăng sự tập trung và năng suất làm việc.
Để góp phần hỗ trợ việc làm hiệu quả, có chính phù hợp về nhà ở xã hội, VnExpress và Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân thực hiện khảo sát với người lao động.
Các nhà tuyển dụng nói ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp vẫn là rào cản lớn với nhiều sinh viên, dù họ tốt nghiệp với tấm bằng loại ưu.
Đã nghỉ việc nhưng Ngọc Liên vẫn chưa hết ám ảnh chuyện ngày cuối tuần vừa dắt xe ra ngoài thì sếp báo có việc, đành hủy lịch mở máy tính ngồi làm.
Nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua xây dựng đội ngũ nhân tài là giải pháp mà các doanh nghiệp nên chú trọng hiện nay.
Ở công ty mới, mỗi ngày tôi phải tốn 2 giờ trên xe đưa rước nhưng bù lại được trau dồi ngoại ngữ, nâng cấp bản thân.
Trong một cơ sở dạy nghề ở Jakarta, Siti Maesaroh cúi chào và đưa khay cho bạn học đang đóng giả một người cao tuổi Nhật Bản.
Nhân viên độ tuổi Gen Z bắt xu hướng nhanh, linh hoạt nhưng dễ chán nản, khả năng chịu áp lực kém.
Tôi đang thử việc được hai tuần nhưng cảm thấy không hoà hợp với công ty mới.
Khi làm việc từ xa trở nên quen thuộc, nhiều lao động dần thay đổi cách làm: chơi cả ngày và làm việc lúc đêm muộn.
Các hãng tuyển dụng toàn cầu đang ngập trong cuộc gọi tìm việc từ nhân viên Credit Suisse sau khi nhà băng này được UBS mua lại.
Hơn 10 năm làm công nhân tại công ty điện tử, chị Thu bị tạo áp lực để nghỉ việc, 3 tháng qua chị không thể tìm được chỗ làm mới vì không nơi nào nhận người sau 40 tuổi.
Sau nhiều tháng nghỉ việc, Nate Shalev, ở Mỹ vẫn ám ảnh mỗi khi nhận được thông báo tin nhắn bởi sếp cũ luôn gửi email cho cô lúc 3h sáng.
Trung QuốcNhiều người trẻ quyết định nghỉ hưu khi ngoài 30 tuổi, theo đuổi lối sống "mặc kệ đời", để tránh áp lực.
Các sân bay và hãng hàng không đang tung ra nhiều quyền lợi để thu hút người lao động trong bối cảnh thiếu nhân lực.