Do tính chất công việc, chồng em hay phải đưa sếp, khách hàng đi ăn, đi hát và cả đi thư giãn, mát xa…
Một số nhân viên Google tiết lộ làm việc cho đại gia công nghệ không hẳn là thiên đường như nhiều người vẫn nghĩ.
6/10 công ty mà người lao động Việt Nam muốn đầu quân nhất trong quý II/2016 là các tập đoàn đa quốc gia. Điều đáng nói ở chỗ, mức lương không phải là lý do lớn nhất.
Tập đoàn được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực bất động sản, bán lẻ và du lịch, theo công bố của Anphabe và Nielsen.
Tập đoàn lọt top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông, theo công bố của Anphabe và Nielsen.
Doanh nghiệp là đơn vị duy nhất thuộc lĩnh vực cửa và vách nhôm kính có môi trường làm việc tốt, theo công bố mới đây của Anphabe và Nielsen.
Theo lãnh đạo nhân sự của ngân hàng, kiến tạo một trường làm việc tốt để nhân sự cống hiến là yếu tố được Techcombank đề cao hơn lương thưởng cao hay đãi ngộ tốt.
Tính gan dạ, sự thất bại, độ bền bỉ… là những bài học người trẻ tuổi được nhận khi làm việc tại công ty khởi nghiệp.
Mark Zuckerberg sử dụng bàn làm việc giống mọi nhân viên Facebook, Ernest Hemingway làm việc tốt nhất khi đang đứng.
Lãnh đạo Samsung khẳng định chưa từng có trường hợp nhiễm hoá chất nào xảy ra trong nhà máy suốt hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam.
Công ty đưa chỉ số con người hạnh phúc vào mục chiến lược hoạt động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp để giữ chân nhân viên.
Nhân viên Facebook được hưởng dịch vụ giặt là, đồ ăn miễn phí và chính sách thai sản tốt.
Doanh nghiệp tổ chức bữa sáng thứ hai hàng tuần để đối thoại với nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực, thu hút nhân tài...
Em học kế toán, tính rụt rè nên người thân nói không thích hợp với môi trường tư nhân, có tính cạnh tranh cao.
Dù dính phải hàng loạt bê bối, Facebook vẫn được Indeed xếp hạng là công ty có môi trường làm việc tốt nhất nước Mỹ năm nay.
Cả hai doanh nghiệp đều chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp phát triển nguồn nhân lực.
Lương cao hơn nhiều khi chỉ là 'mồi câu', họ chỉ cần bạn trong một thời điểm khó khăn về nhân sự.
Việc từ chối khó tránh khỏi làm người khác thất vọng nhưng vẫn có cách để không quá tiêu cực.
Vì khó chủ động chọn được sếp tốt nên biện pháp khả thi hơn là tạo mối quan hệ tốt với họ để sự nghiệp phát triển.
Với Sanofi Việt Nam, đầu tư môi trường làm việc chuyên nghiệp và tập trung vào con người là 2 ưu tiên trong chiến lược phát triển bền vững.