Câu trả lời về điểm yếu của bản thân, lý do từ bỏ công việc cũ dễ khiến ứng viên gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
Thay vì hỏi "Có xe đưa đón không?", ứng viên nên hỏi "Nhân viên mới được đào tạo ra sao?" để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Dù rao mức lương có khi đến cả nghìn USD mỗi tháng, nhưng doanh nghiệp vẫn không dễ tuyển người.
Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam tặng học bổng cho học viên Apollo English, mức cao nhất lên tới 345 triệu đồng (5 năm là hơn 300 tỷ đồng).
Đến đúng giờ, mỉm cười, phong thái tự tin, thân thiện... là cách đơn giản nhưng hiệu quả giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Khi nói về điểm yếu, bạn nên thêm các từ chỉ tần suất như "sometimes", "occasionally", đồng thời nêu ra hướng giải quyết để biến điểm yếu thành điểm mạnh.
Dùng những động từ có sức mạnh nhất, gắn với câu chủ động, sẽ giúp bạn thể hiện đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm trong CV.
Trong buổi phỏng vấn việc làm, nhà tuyển dụng hỏi Tom:
Trong buổi phỏng vấn nhân viên bán hàng, nhà tuyển dụng yêu cầu Tom:
Trong một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hỏi:
Sau khi xem xét kết quả thi tuyển của Tom, người phỏng vấn nở nụ cười thân thiện nói:
Sau 4 tháng học công nghệ thông tin ở lớp trực tuyến, Cương được Công ty FPT Software nhận vào làm kỹ sư.
Dành thời gian vào việc học ở trường để đạt được tấm bằng giỏi hay chỉ học sơ sơ và dành thời gian cho những hoạt động năng động khác là trăn trở của bạn Trịnh Mai.
Ngoài cạnh tranh gay gắt về lương thưởng, trình độ tiếng Anh hạn chế cũng là lý do khiến nhiều công ty nước ngoài khó tuyển đủ nhân sự cấp trung và cấp cao người Việt trong năm qua.
Sau gần 20 năm đi làm, lương vẫn ở mức 8 triệu, chị tôi quyết định xin vào một công ty khác. Lúc đầu, họ hứa hẹn sẽ trả 12 triệu nhưng sau đó lại nói chỉ trả 6 triệu, khi ấy chị đã gửi đơn xin nghỉ việc và cắt bảo hiểm ở công ty cũ...
Khả năng quyết định nhanh, tranh luận tốt, quan tâm đến thắng thua và có tầm nhìn quốc tế sẽ giúp bạn chinh phục được bất kỳ nhà tuyển dụng nào.
Nhiều lúc tôi cũng nản lắm, nhưng nó là hiện thân của 5 năm miệt mài ở trường đại học, của ước mơ ngày còn là sinh viên và tiền bạc, mồ hôi của bố mẹ.
Một người Mỹ kể lại: "Tôi đang đi trên đường thì nhìn thấy một người đàn ông bị tai nạn ngã xuống từ xe máy, mặt anh đập xuống đất cách tôi chừng 50m".
Nhiều công ty đánh đố ứng viên của mình với những câu hỏi tưởng như không có đáp án như: "Một quả táo giá 40 cent, chuối giá 60 cent, bưởi 80 cent. Hỏi quả lê giá bao nhiêu?" hay "Giải thích về Internet cho một người vừa tỉnh dậy sau khi hôn mê 30 năm?"...
Google, IBM, Microsoft và Apple nổi tiếng về môi trường làm việc khắc nghiệt, đầy tính cạnh tranh, nhưng lại là nơi dân IT muốn vào làm nhất.
> Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất